2022年一季度地市州主管培训

2022壬寅虎年，大年刚过，我司就组织地市州主管层级进行培训，旨在进一步提升2022 年主管层级的管理水平，加强自主经营能力，打造具有嘉诚特色、高水平管理队伍，加速组织发展。本期培训于2022年2月17-18日在蓉召开，近百位主管齐聚一堂，薪路起航。

本次会议由嘉诚培训部都文平老师担任班主任，训前会上重点对本次培训的目的、班务建设以及纪律要求做了一一沟通。

会议伊始由周万清总从大环境下讲解了保险中介面临的机遇与挑战，并且对嘉诚队伍2022年发展做出相应的规划——“稳中求进”。

刘颖莉总监对2022年开门红数据版块、产品支持版块、活动支持板块、机构督导等板块进行了回顾和总结。

为提升各地市机构产说会的整体运作能力，本次特别邀请到优秀的广元机构督导刘俊老师为大家分享标准产说会的运作流程，以及产说会经营中的重点事项。

期间与多名主管进行互动，并对大家的问题进行了沟通，主管们也对于此次课程分享自己的感受。大家纷纷表示收获颇丰，向优秀机构学习。

为增进团队伙伴感情，增强团队凝聚力，晚餐结束后，刘颖莉总监带领各位伙伴进行团建活动，意在平衡个人与团队关系，调整工作与生活的状态，实现三方共赢。

“正话反说”考验各位伙伴的反应能力，这在实际展业过程中也是非常重要的能力之一；“穿衣接力”考验团队伙伴的协作能力，单打独斗走不远，只有抱团才能赢天下；“你比我猜”考验各位的默契程度、表达力和理解力，有利于锻炼大家的思维能力。

期间气氛非常欢乐，大家玩得不亦乐乎，最后游戏前三的小组也收获了丰盛的礼品。

首先带来的是销售典范分享环节，特别邀请到大邑机构的古群英总监为大家做客户经营分享，古总监在2022年开门红期间曾斩获最大保单期交50万元，并取得地市州机构保费销冠的殊荣，凭借着多年丰富的高客经营及服务经验，她从实际成交案例出发，透过生活化的讲解把宝贵的经验分享给大家，一起交流、创造价值。

产品赋能一直是嘉诚的核心优势之一，嘉诚多元的产品体系可以为代理人、客户提供最优的选择与服务，为做好三线产品有同步与融合，培训部产品负责人都文平老师对目前市场主力产品做了再次宣讲，聚力做好产品推动与服务。

对于寿险行业而言：人力是寿险发展的根本，组织发展是一直不变的话题。2021年底，总部就组织发展，增员体系的建设出台了重磅方案，在此期间遂宁本部蒋强总监在组织发展、增员引进上身先士卒，紧跟公司部署，带领团队三个月新增人力27人，堪称典范。特邀请蒋总监在对于新增、新育方面做经验总结分享，树立组织发展信心，提升新引及团队辅导能力。

主管层级是团队核心，加强主管的经营水平与管理能力显得至关重要，本次培训杨云经理就主管定位、主管核心职能、团队经营等方面做讲解，并提出主管是的队伍经营者和管理者，是公司最有力的执行者，要以终为始、以身作则做好团队经营与管理，使组织发展与业绩双丰收。

课程尾声，由营销企划部昌美霞老师为大家宣导《2022年地州市荣誉体系》，嘉诚致力于培训、营销、荣誉赋能，打造具有嘉诚特色荣誉体系，同时对接MDRT、IDA等行业最高荣誉，构建行业竟争力与品牌影响力。

最后，针对两天培训表现最佳的小组进行了颁奖，至此，为期两天的培训告一段落，各位精英不仅收获了满满的干货，也收获了欢乐，满载而归。

新起点，新动力，不断学习业务知识，不断创新工作模式，2022，让我们共同携手，虎力全开！