招聘中心

岗位职责：

1、全面负责支公司或营销服务部日常运营管理工作，保证各项业务品质达到公司目标要求;

2、负责本机构销售队伍建设，推动业务持续、健康发展，确保公司在市场竞争中的合法、主动；

3、严格执行总分公司两核、财务政策及其它经营政策，严格内控管理；

4、严格遵循当地监管部门的管理要求，依法合规经营。

任职条件：

1、学历：全日制本科或以上学历，条件优秀者可放宽至大专；

2、专业：保险、金融、经济管理、法律、财会等专业；

3、工作经验：三年以上分支机构主要领导工作经验;

4、具有良好的敬业精神和职业道德操守，责任心、事业心强； 具有较强的综合管理能力、工作协调能力、判断与决策能力；熟悉当地保险市场，在当地有良好的人脉关系和相当规模的保费资源。

职位描述：

1、负责车险业务的咨询和报价；

2、负责车险保单的打印；

3、负责维护客户关系，非销售。

4、有一年以上的车险出单工作工作经验；

岗位要求：

1、高中以上学历:；

2、熟练使用办公软件及电脑基础操作；

3、具备较强的学习能力、服务意识、沟通协调能力；

工作时间:   9:00-18：00（夏令时）  9:00-17：30（冬令时）

                          周末双休 法定节假日均休

岗位职责：

1、 参与营业单位年度经营计划拟定，执行与检讨评估工作绩效，并指导单位建立正确的经营理念、管理技巧与作业控制。

2、 督导营业单位经营目标的达成，协助拟定增员、选择、训练计划与活动。

3、 达成营业区（督导区）主管所指定的各项工作任务。 4、 参与培训部（室）、营业区（督导区）、营业单位培训课程的规划、执行与日常授课。

5、 协调业务员、主任与经理之间的沟通与辅导面谈。 6、 指导营业单位各项竞赛、激励活动的策划与协助执行。 7、 参与策划营业单位各项会报活动：如月会、周会、早（夕）会经营、主管会议……

8、 协助营业单位作市场战术分析、市场开拓与监督业务员市场展业活动管理。

9、 参与营业单位各项业务活动管理与绩效分析，如：实动率、人均绩效、脱落率、工作日志检查.

10、 参与营业单位各项行政管理活动，如：新人登录、考试指导，考（差）勤管理、职场布置、业绩板运用。

11、 与分公司（办事处）有关部门联系、协助区（部）经理做好内部人事的沟通，加强团队精神，提高工作士气。

任职要求：

1、专科及以上学历，

2、3年以上相关工作经验，硕士海归优先；

3、熟悉组训工作，较好的组织协调能力；

4、性格开朗，善于沟通。

5、积极主动，责任心强，工作踏实，有较好的抗压能力。

工作时间: 9:00-18：00（夏令时） 9:00-17：30（冬令时）

周末双休 法定节假日均休